01 · Préparez
Un entretien calibré sur votre poste
Collez une fiche de poste, choisissez la durée et le niveau d'exigence du recruteur : facile, medium ou difficile. Kandid prépare des questions cohérentes avec l'offre, pas un questionnaire générique.
02 · Parlez
Un vrai échange à la voix
Vous répondez à voix haute, le recruteur virtuel écoute, puis réfléchit quelques secondes (un indicateur de traitement reste toujours visible), avant de relancer avec une vraie voix. Tour par tour, comme un entretien réel.
03 · Progressez
Un débrief qui va droit au but
À la fin, un score et une analyse détaillée par question : ce qui a convaincu, ce qui manquait d'exemples concrets, ce qu'il faut retravailler avant le prochain essai.