Comment l'utiliser
Le parcours tient en cinq gestes. Chaque entretien consomme des crédits au démarrage : fermer l'app en cours ne rembourse pas, comme un oral déjà commencé.
1. Créer l'entretien
Collez l'offre (assez longue pour être une vraie fiche). Ajoutez un CV en PDF ou Word si vous voulez. Choisissez 10 ou 30 minutes, facile / standard / difficile, et le type : RH ou technique.
2. Laisser Kandid préparer le plan
L'écran de préparation construit en silence le plan du recruteur (identité, axes). Ce plan n'est jamais montré. Seule la phrase d'accueil revient, dite par la même voix que le reste de l'oral.
3. Parler, sans bouton micro
Le micro écoute en continu. Répondez à voix haute. Quand vous vous taisez, Kandid transcrit, décide de la suite, et le recruteur prononce exactement cette réplique. Une seule voix du début à la fin.
4. Lire le débrief
À la fin, ou si vous terminez plus tôt, vous obtenez les scores, le verdict, et les réponses à retravailler. Un contrôle ATS optionnel estime si le CV passe le filtre de l'offre.
5. Relire l'historique
Chaque oral terminé se range dans Historique, filtrable technique / RH, avec la progression par offre. Vous pouvez rouvrir le débrief et relancer un oral sur la même fiche.