Pourquoi
Les simulateurs texte aident à structurer une réponse. Ils ne reproduisent pas le stress de parler, d'être relancé, puis de recevoir un verdict utilisable.
L'entretien se joue à la voix
Hésitations, exemples trop vagues, réponses théoriques : ce sont des défauts oraux. Kandid écoute en continu, sans bouton micro, comme un échange réel.
Des questions liées à l'offre
Vous collez la fiche de poste. Le plan d'entretien est construit pour ce rôle, pas pour un questionnaire universel « parlez-moi de vous » recyclé.
Un débrief actionnable
À la fin : scores sur quatre axes, priorité pour la prochaine session, et des réponses modèles sur les questions les moins réussies. L'historique compare vos oraux dans le temps.
CV et poste dans la même préparation
Le CV Matcher pointe les écarts avant l'oral. Pendant l'entretien, le recruteur peut s'appuyer sur ce que vous avez réellement fait, sans réciter le CV.
Sur le blog
Le filtre ATS et l'oral sont détaillés dans Pourquoi aucun retour ? et Après le filtre, l'oral.