Testez caméra, micro et lien dix minutes avant. Un incident technique se règle avant, pas pendant la poignée de main.
Cadrez-vous à hauteur des yeux, fond simple, lumière devant vous. Le recruteur doit voir votre visage, pas votre plafond.
Regardez l’objectif quand vous saluez et quand vous concluez. Le reste du temps, un regard naturel vers l’écran suffit.
Coupez les notifications. Un message qui tombe en plein argument casse le rythme.
Gardez une feuille avec trois exemples. Pas un roman. Juste de quoi ne pas chercher vos mots.